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第九十五章 先锋


  这些天姜启默已经搞定了内部矛盾,德义楼以后交给婶婶管,修文堂叔会帮忙管理餐饮集团,小叔姜修武就负责调料厂,启东哥会出来跟在他身边,德华姑丈那边也会逐渐把姜家的业务当成核心。

  姜启默现在信得过的人还算够用,加上期权上面的大赚特赚,他理应去插手公司的管理,也早就有了腹稿。

  另一边,为了迁就姜启默的时间,托马斯•康纳把确定新店开张之前最重要的管理层会议定在10月26号周五下午。

  在开会之前,姜启默悄悄和佩妮•平奇进行了几次沟通,等到了26号下午,他才来到了ADC餐饮租赁下来总部地址。

  除了企业成立之时把小叔塞进公司那一次之外,姜启默这还是第三次来到总部,托马斯•康纳已经几乎把所有事情都安排好了,他也很好奇姜启默想怎么插手进来。

  毕竟……ADC连锁餐饮差点被托马斯•康纳打造成了一言堂,姜启默又只是个16岁的华裔少年,他能怎么破局呢?

  但托马斯•康纳想也想不到的是,姜启默这些天可是好好恶补了一番工商管理知识。

  自13号把系统借入积分用完之后,姜启默每天都有差不多1076分的入账,从13号到26号下午,他一共收获了15060分。

  每天平均花350分去抽通用技能书,姜启默每天都把相当于100天数量的技能书使用掉,所以他的积分还剩下10160分。

  14天当成1414天来用,也让姜启默现在的知识储备到了相当程度。

  首先是9天的技能书全丢到金融学这个大学科上面,加上原有的积累,姜启默单是在这上面就总共学习了相当于接近2000天,这差不多是5年半,大学都能毕业了,硕士都开始读了。

  然后是专门针对管理学科的学习,工商管理、行政管理、人力资源管理等学科积累起来也足是使用了相当于接近1700天的技能书,这相当于4年半又多,姜启默也算是大学本科毕业了。

  所以说姜启默的知识储备其实足够,他只是还没有亲自参与到更多的实际运用,他需要更多的实践机会,今天……就是恰当的时机。

  这个时候,因为托马斯•康纳要在办公室等待姜启默,姜修文作为总经理助理也要陪着托马斯•康纳,姜修武则是和姜启默一起到场,所以公司会议室里面只坐着几个老外。

  加上佩妮•平奇在内的5个店长和人事部经理帕克•索斯、财务部经理凯丽•克里斯蒂、培训部经理威尔•康斯坦特一共8个人都坐在会议室里面谈笑风生。

  是的,所谓的ADC连锁餐饮集团,现在也就设立了三个部门,因为它也只有一间正在营业的门店和四家即将营业的新店,所有的东西都只是刚要进入轨道。

  但托马斯•康纳是办事大气的人,偌大的会议室里面装修很上档次,木制的会议长桌和真皮座椅摆放于正中间,墙壁四周有各种盆栽安放着,为工作环境添加了几分自然气息。

  从会议室的条件就可以看出托马斯•康纳对这份事业的看好,而他的投入也得到了下属的认同以及……继续追随的意愿。

  三个部门经理、5个店长,全部是托马斯•康纳的老属下,全部是从圣殿投资选择辞职跟随托马斯•康纳的人员,他们当然是以康纳马首是瞻,也当然是不希望姜启默这个股东插手公司管理。

  “平奇,你和我们的华裔老板接触比较多,再跟我们说说他的习惯,免得我们等一下冒犯了他这个大股东。”趁着姜启默还没到场,索斯转了转椅子,突然对着佩妮•平奇说道。

  刷的一下,会议室所有人就都把眼神放到了佩妮•平奇身上。

  “姜是个天才,漫画就是出自他的创意,1号店的营销策略也是由他制定的。”佩妮•平奇想起姜启默和她的交流,心情很复杂也很紧张,但还是给出了公允的评价。

  “Come  on,我问的是他的喜好,比如说……”索斯眨了眨眼,说了个自以为的荤笑话:“我可以在他面前说我的家伙很大吗?”

  “哈哈。”

  “索斯你不能对老板撒谎。”

  “够种你就脱了裤子让我们见识见识大家伙。”

  会议室里面8个人,除了佩妮•平奇之外只有另一个女性店长和克里斯蒂一共三个女人,剩下的5个男人肆无忌惮的哄然大笑。

  个性古板的佩妮•平奇对索斯的荤笑话很不感冒,拿索斯来和姜启默做对比之后,她更是觉得姜启默的形象高大了许多。

  “索斯,你如果敢在姜先生面前说这种话,我觉得你会失去你的家伙。”佩妮•平奇略带厌恶的说道。

  “少来了,我才不信他敢。”索斯不以为然,撇了撇嘴说道:“说不定他会被吓到哭着回家找妈妈,亚裔不都是这样吗?”

  “然后他的妈妈会对你不客气。”培训部经理康斯坦特说道。

  “我也不会客气的。”索斯再次开了个荤笑话。

  很显然,他们的言语间也没有对大股东的基本尊重,除非因为利益之外,姜启默的华裔身份也起到了一定的反作用。

  即便是佩妮•平奇这种美国人中少数群体,虽然他们不会太歧视华裔,但从他们不觉得调侃华裔这种事有多么严重后果的心理来分析,也可以得出他们究竟骨子里是怎么想的。

  大家在打趣之后,还是由索斯说出了共同的心声。

  “我可不想接受一个16岁的华裔小子的领导,伙计们,如果大股东够多插手公司的经营,想象我们接下来会是遇到什么事?”索斯认真的说道:“仅是东西方理念的不同,他就很难理解我们的某一些做法了,还有……”

  索斯正色道:“凭什么让他来收获成熟的果实?”

  剩下的7个人先是一愣,接着看了看索斯,便都陷入了思考之中。

  索斯是话是康纳的暗示吗?

  如果是,那么就证明托马斯•康纳亮明了态度,想要让大家一起把另一个股东排挤出管理层。

  如果不是,那么索斯说这话其实也很在理,大家都是职场精英,当然明白当姜启默成功插手公司经营之后的场景,那会损害康纳一系的利益。

  索斯最后那句话则显得把所有东西都摆了出来,在场众人都是有资格拿到未来公司干股分红的元老,假如姜启默这个大股东分走了权力,势必也会从这块蛋糕上面划走一大块。

  “索斯,你想做什么?”康斯坦特看向了索斯。

  “不管我做什么,你们都会支持我,不是吗?”索斯反问道。

  大家顿时就心里明了,索斯是想当先锋,这是企业管理层向董事会争取权力的一种方式。

  管理层会推出一个人去和代表股东利益的董事会针锋相对,然后管理层剩下的人会保护住这个人、并且把这个人推上更高的位置,借此保住大家的权力,最终逼迫董事会在利益前面低头妥协。

  “Damn!你这个冒险主义者。”康斯坦特无奈的看着索斯。

  “但我们应该支持索斯,不是吗?”财务部经理克里斯蒂却是站出来选择发声支持。

  像这种情况,只要先锋不死,后续部队就不会有事,就算先锋索斯失败了,大家也不见得没有办法保住他。

  于是乎,这群职场精英三言两句下来就确定了攻守同盟。

  当姜启默走进会议室的时候,迎接他的就是已经做好准备的一群康纳家老臣子。

  无论姜启默提出什么建议,公司管理层有办法反驳他,这其实是个死局。


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